Según la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 76: Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Pagar a los empleados (con ciertas excepciones limit-adas) al menos dos veces por mes en los días normales señalados para el pago. Las vacaciones son un derecho de los trabajadores.La Ley Federal del Trabajo señala en su Capítulo IV lo relacionado sobre las vacaciones. Hay empleados en relación de dependencia que cuentan con una mayor cantidad de días de vacaciones de lo que les otorga la ley porque se rigen por convenios colectivos de … ¿Cuántos días de licencia me corresponden por matrimonio? Si fui madre ¿cuántos días tengo por el nacimiento de mi hijo? Podés pedirle a tu empleador acumular esta licencia por matrimonio con la que te corresponde por vacaciones. Contempla que tras cada año trabajado la cantidad de vacaciones aumentan a dos días. Te corresponden 10 días corridos. Mientras que el artículo 78 de la ley del trabajo señala que “Los trabajadores deberán disfrutar en forma continua seis días de vacaciones, por lo menos”. Dar un descanso pagado de 10 minutos por cada 4 horas de trabajo. Sin embargo, después del cuarto año, esos dos días adicionales se aplicarán por cada 5 años de servicio. En muchos convenios, incluso, se fijan más días de vacaciones, lo que mejora la situación del trabajador. 4. A continuación, te explicaremos como se establecen los días de vacaciones. Por lo que hace a los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de … Dar tiempo libre para comer de al menos 30 minutos si trabaja 5 horas o más. En los Estados Unidos y según las leyes federales, siempre que un empleado de tiempo completo es separado de la nómina de pagos de un empleador, después de cumplir por lo menos un (1) año de servicio, los días de vacaciones acumuladas de acuerdo con una negociación colectiva, política de la compañía u otro acuerdo entre el empleador y el empleado deberán ser pagados en su totalidad. Según el artículo 76 en la Ley Federal del Trabajo, todos los los empleados que ya hayan cumplido el año trabajando son acreedores por derecho a seis días de vacaciones. Por ley vacaciones no pueden durar menos de 30 días naturales al año. 5. 6. En el caso de haber trabajado menos de un año, se tiene derecho a la parte proporcional al tiempo trabajado, salvo que el Convenio Colectivo diga otra cosa. Determinar cuánto corresponde de vacaciones por el primer año trabajado o cuántos días de vacaciones, le tocan a un trabajador por ley son algunas de las preguntas más frecuentes que suelen realizar los trabajadores. Te corresponden 45 días antes y 45 días después del parto. Cuándos días de vacaciones tocan por 5 años trabajados. En México, la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores que tengan más de un año en servicio deberán gozar de 6 días de vacaciones y cada año posterior se aumentarán 2 días hasta llegar a 12. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
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