2021-05-15 10:08:46 https://reporterre.net// S’il est un secteur qui a beaucoup à perdre du dérèglement climatique. Ils se centraient sur des discussions avec les élus locaux et régionaux. Peu de jours après l'évènement, plusieurs Superstars ont reçu la (mauvaise ?) 2021-05-10 17:20:34 Source Jusqu’au 20 janvier 2021, la vie était belle pour Emmanuel Macron. La crise économique et sanitaire pèse très lourdement sur le secteur touristique — et en particulier l’hôtellerie parisienne. Viber. Pas besoin de faire des cuts pour le moment ! Événementiel, restauration, tourisme et … Publié le 10 septembre 2020 par LTT. Les salariés de l'aéroport Roissy Charles-de-Gaulle manifestent en nombre suite à l'annonce de la suppression de 30.000 emplois d'ici à 2022. fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); Le nationalisme vaccinal et le marché ne viendront pas à bout de la pandémie – seule la coopération internationale y parviendra, Malgré les crises, « la Corée du Nord peut toujours vivre en autarcie ». Nombreuses sont les entreprises « zombies », survivant pour le moment sous perfusion, mais préparant une vague de faillites dans un futur proche. Cependant, la volonté des dirigeants de la CGT d’éviter les stratégies de radicalisation de la mobilisation et de blocage l’économie vise également à contenir la mobilisation dans des formes d’action jugées moins politiques et plus compatibles avec leur aspiration à retrouver une position centrale dans le jeu de la négociation collective ». En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées. La politique migratoire du gouvernement est criminelle ! Totalement hors-sol, cette première vague de licenciements qui en appelle d’autres n’est motivée que par le but de plaire à des impératifs financiers. Les mesures de contention de la crise visent d’ailleurs davantage à « étaler » les effets des licenciements, dans le temps, à désynchroniser les potentielles réactions, plutôt qu’à résoudre la crise elle-même. C’est pour cela qu’il faut construire collectivement un plan de lutte avec l’ensemble de secteurs qui se mobilisent aujourd’hui contre la casse sociale. Enfin, quatre mois plus tard, les directions syndicales dites contestataires (car on ne parle même pas ici de celles qui n’appellent à strictement rien) posent la perspective d’une séquence, fin janvier, avec une journée de mobilisation de la Santé, le 21, de Education nationale, le 26, de l’Energie, le 28, puis une journée interprofessionnelle le 4 février, sans compter une journée des routiers, le 1er février. Vague de faillites et licenciements annoncée au printemps 2021. Selon la … Horlogerie : Vague de licenciements en Suisse Le climat actuel dans l’horlogerie inquiète considérablement le syndicat Unia. » 12 jours de grève à la raffinerie de Grandpuits : la lutte s’endurcit, NPA 29 – Ouest France- Le 30 juillet 2016 Tilly-Sabco placé en redressement judiciaire Le tribunal de commerce de Brest a […] Lire la suite, France culture, 3 juin 2019 Les annonces de plan sociaux et de licenciements se sont multipliés ces derniers jours dans […] Lire la suite, La Nouvelle Vie ouvrière, 29 mai 2020 Alors que le gouvernement réduit de 15 % sa prise en charge du chômage […] Lire la suite. Email. 0. La pandémie de coronavirus a impacté un grand nombre d’entreprises du secteur des technologies (et autres), au point que beaucoup d’entre elles ont été dans l’obligation de se séparer d’un grand nombre d’employés. Twitter. Un mois après avoir annoncé un retard … Toutes ces causes peuvent peser sur l’état d’esprit et la combativité, comme l’analyse cet article du Monde, par exemple. Le nombre d’inscrits à Pôle … (function(d, s, id) { Mais l’essentiel n’est pas là. 9 septembre 2020 – Le ministre de l’économie Bruno Le Maire déclarait dimanche 6 septembre qu’il faut s’attendre « dans les semaines et les mois qui viennent, à un nombre de licenciements élevé et à des faillites ». nouvelle de leur départ de la compagnie de Vince McMahon. Nous avons comparé ici la ligne de la CGT Daher, dans l’aéronautique, qui a axé son orientation sur la négociation, a annulé le seul appel à grève fait en quatre mois, puis a fini par signer les 643 licenciements, à la stratégie de la CGT Toray CFE, qui a lancé une grève reconductible longue contre toute suppression d’emploi et a été très suivie par les salariés. Informations développées, analyses détaillées, prises de position politiques, Vous voulez en savoir plus ? May 5, 2021. La stratégie des directions confédérales se contente « d’enregistrer » le rapport de forces après coup. Vague de licenciements à Eiffage : Le syndicat des travailleurs décrie la politique sociale et menace de déposer un préavis de grève. 2020 annonce la couleur. Et pourtant, selon beaucoup d’économistes bourgeois, la plus grande vague de faillites d’entreprises n’est pas encore arrivée. De plus, malgré les discours rassurants sur la « reprise à venir », les fondements de la crise se sont consolidés. Partager : Cliquez pour partager sur Twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Cliquez pour partager sur Facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Articles similaires ← Crystal … Vers une vague de licenciement. Des dizaines de milliers de postes sont déjà menacés. Parmi les agents qui auraient leur notification de licenciement, il y a Masmoud Alao, Tahirou … Vague de licenciements attendue pour les cadres en 2021 (enquête) js = d.createElement(s); js.id = id; Ce qui prime, ce qui pèse lourd dans ce climat, c’est le manque de perspectives. js = d.createElement(s); js.id = id; Tous les secteurs concernés. Impossible de partager les articles de votre blog par e-mail. Des petits hôtels pleins de charme aux champions du luxe : tous sont sur la sellette. Les prêts garantis par l’État auront fini par retarder l’échéance redoutée d’une vague de licenciement en France. G4S-Mali : Vague de licenciements. La vérification e-mail a échoué, veuillez réessayer. Face au tsunami de licenciements, les stratégies de la défaite combinant passivité et division ne font qu’accompagner le massacre. 2021-05-19 01:15:43 Revolution Permanente Source photo : Dominique FAGET / AFP Il y a quelques jours, 2021-05-15 16:56:21 Source « On se lève et on se casse. Thank you, teachers, for what you do; April 29, 2021. C’est la raison des mesures de contention ayant pour objectif de retarder les effets de la crise, comme le chômage partiel ou les PGE qui, parallèlement, visent à maintenir à tout prix les profits. Quand tous les projecteurs étaient braqués sur la fermeture brutale de Bridgestone et ses 863 salariés, les syndicats sont restés pendant deux mois « admirablement calmes », pour reprendre les termes employés par un élu CGT Bridgestone. Le rapport de force, qui s’intensifie encore après deux semaines de grève, conteste aussi l’aspect soi-disant écologique du PSE. Ceci a été suivi, six mois plus tard, par une journée isolée de mobilisation, le 17 septembre, ayant l’aspect d’une manifestation de rentrée et peu combative. Cela sans compter la fin des contrats aidés, le non-renouvellement des CDD… Au total, entre 600 et 700 … Or notre classe n’est forte que lorsqu’elle se bat en tant que classe, autrement dit que quand elle se soude dans la lutte, dépassant les frontières de l’entreprise, de la branche et au-delà, et non pas par par une succession, une juxtaposition de conflits ou de dates de mobilisations. Saisissez votre adresse e-mail et vous recevrez une notification par e-mail pour chaque nouvel article. Quand tout l’aéronautique scrutait la réaction des syndicats d’Airbus face au PSE de 5 000 personnes, le syndicat majoritaire dans l’entreprise, FO-Airbus, appelait, en juillet, à un débrayage d’une heure et demi, puis plus rien, accompagnant les milliers de suppressions d’emplois et les attaques des acquis de ceux qui restent…. Pourtant, loin de s’adapter à cette soi-disant démoralisation généralisée, certains conflits ont choisi de se battre contre toute suppression d’emploi, de façon intransigeante. PRS 2016 : Vague Unique 26 février 2021 27 février 2021 Bilouu 45 Commentaires. Souvent, ces stratégies de négociation du moindre mal, avec, parfois, des indemnités de départs un peu plus hautes, mais acceptant de fait les licenciements, sont justifiées par le « rapport de forces » qui serait défavorable. js.src = "https://connect.facebook.net/fr_FR/sdk.js#xfbml=1&version=v3.0"; Cette société multinationale de droit sud-africain au-dessus de la loi licencié 556 de ses travailleurs pour motif de grève. Selon le ministère du travail, plus exactement les chiffres de la Dares, il y a eu dans la période allant de mars 2020 à janvier 2021 d’ores et déjà 763 PSE (les bien mal nommés « plans de sauvegarde de l’emploi », en réalité des plans de suppressions d’emploi) initiés, soit 80 000 ruptures de contrats envisagées. Et 2021 n’augure rien de positif. Pour les secteurs les plus précaires, la crise frappe plus dur qu’ailleurs et nombreux sont ceux qui risquent d’ores et déjà de tomber dans la misère. Grosse vague de licenciements pour Activision Blizzard Publié par Kaelgaroth le 20 mars 2021 0 190 employés, dont 50 travaillant dans la programmation esport et les évènements en direct, se sont fait remercier ce mardi par Activision Blizzard. Tois fois plus qu’en 2019 à la même période. Une vague de licenciements massifs se prépare dans le secteur privé. Alice Mariette | 04 Mar 2021 Hôtellerie | Vague de licenciement dans l’hôtellerie parisienne Après le Westin Paris Vendôme, ou encore le Hyatt Regency Paris Étoile de la porte Maillot, les hôtels du groupe Marriott accusent le coup à leur tour et annoncent de nombreux licenciements à venir. En mars 2020, les salariés et les syndicalistes de base qui ont réussi à faire fermer leurs usines non-essentielles se sont battus seuls, sans les confédérations. 18 janvier 2021. Paris : vague de licenciement dans l’hôtellerie. Cela est d’autant plus inadmissible que les dirigeants de ESI Group ont vu leur rémunération augmenter de 25% en 2020 , pour monter jusqu’à 685.000€ tandis qu’ils annonçaient un gel des salaires. Selon nos sources, plusieurs entreprises ont préparé des plans sociaux pour dégraisser jusqu'au tiers de leurs effectifs. L’embauche en berne, LinkedIn impacté Dans un billet partagé sur son blog, LinkedIn indique que la suppression d’emplois est la conséquence du […] Objectif : assurer leur survie. » Pour sa saison 2, Genre aux poings se consacre aux féminismes de 2021 et à leur bouillonnement. Prezi partners with Cisco to usher in the future of hybrid work; May 4, 2021. Mercredi 15h. … Occitanie. WhatsApp . L'article n'a pas été envoyé - Vérifiez vos adresses e-mail ! Présidentielle de 2022, parlons de nos désaccords ! Les commerces des Halles à Paris. Impossible de partager les articles de votre blog par e-mail. Le moins que l’on puisse dire, c’est que la logique des directions syndicales a été toute autre. if (d.getElementById(id)) return; Reuters. Dans le cadre de son vaste plan de restructuration qui prévoit d’ici trois ans la suppression de 2 300 postes, le fabricant de pneus a annoncé le licenciement de 530 personnes et le départ à la retraite de 670 autres dès 2021. 2021-01-17 00:03:03 Revolution Permanente. 80% des milliardaires français le sont devenus grâce à l’héritage ! La relative passivité de notre classe jusqu’à présent peut s’expliquer par une combinaison de facteurs : la peur du licenciement à la crise sanitaire, la casse du collectif de travail (chômage partiel individualisé, télétravail,etc..) ou la répression toujours plus forte des mouvements sociaux. Dans cette seule journée du 9 septembre 2020 – alors que nous ne sommes pas encore en 2021- plusieurs annonces ont été enregistrées, dont la décision du groupe des magasins Auchan de supprimer 1500 postes dans le cadre d’une restructuration, la suppression de 753 emplois en France par General Electric et la suppression de 5 000 emplois dans les 300 entreprises travaillant pour Airbus. Décryptages Malgré les aides massives de l’Etat, plus de 35 000 destructions de postes … 11 janvier 2021. 0. La direction générale du Port autonome de Cotonou a déjà enclenché, ce jeudi 29 novembre, la mise en exécution de sa décision de licenciement collectif du personnel. Facebook. Anne-Sophie Lechevallier. Mattias 15 Avr 2021, 20:10 . En reconductible depuis le 4 janvier, avec un taux de grévistes dépassant les 95 %, ceux-ci se battent durement non seulement contre le PSE, mais plus globalement pour l’emploi des sous-traitants et un avenir digne pour les habitants de la région et de la jeunesse. Sylvain Louvet et Ludovic Gaillard, prix Albert-Londres 2020 : “Avec la loi Sécurité globale, on franchit encore un cap dans la surveillance”, Pendant qu’Israël bombarde Gaza, Biden lui vend 735 millions de dollars de bombes, Les faucons israéliens et américains veulent la guerre avec l’Iran, Oakland (USA) : Attaque nocturne contre des voitures de police, La méthode de Trotsky pour analyser la situation mondiale. Pinterest. XALIMANEWS : Une vague de licenciement a été révélée ces derniers jours à Eifage Sénégal. Dans les détails, Atlas Multi Services, la filiale de Royal Air Maroc chargée du recrutement aurait signifié à 177 de ses … Le 12 avril 2021 à 14h28 C’est un tweet de + Libres, le premier syndicat du groupe Canal +, qui laisse entendre que les remous liés aux … Toutefois, pour l’instant, il n’y a pas eu de vague de licenciements : seuls 53 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou plans sociaux ont été initié entre le 1 er mars et le 17 mai, pour 2 853 suppressions de postes. }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));(function(d, s, id) { Elle est en grande partie aussi le résultat d’une préparation consciente, d’un plan de bataille réfléchi et d’une équipe de militants qui cherche à donner des perspectives concrètes à la colère des salariés. Ce qui est vrai à l’échelle de ces conflits l’est d’autant au niveau national, pour les travailleurs pris dans leur ensemble. Le chômage de masse risquerait d’exercer une énorme pression sur les travailleurs en situation d’emploi pour les contraindre à accepter des conditions de travail dégradées. Partager. De la même manière, les salariés de SKF Avallon montrent un exemple de dignité, en refusant même de discuter avec sa direction du PSE et en occupant de fait l’usine contre les 141 suppressions de postes et les mensonges de la direction de l’entreprise. La situation impose la tâche urgente d’imposer une stratégie qui ne se limite pas à « limiter la casse » dans une situation qui, pour le moment, a tétanisé la classe ouvrière. Quelles stratégies coexistent contre la domination, France Inter, 10 mars 2021 Le monde infirmier se déchire sur la bonne attitude à, 2021-05-19 01:12:38 Revolution Permanente Crédit photo : © YOUSSEF MASSOUD / AFP Une source proche du. Le directeur général adjoint de la boîte a … Pfizer ou AstraZeneca : y a-t-il une « lutte des classes de la piqûre » chez les soignants ? Le gouvernement le sait, et il s’inquiète d’une explosion sociale qui traduirait la colère accumulée depuis le début de la crise. Les entreprises les plus touchées par la crise ne résisteront pas au … Il faudrait aussi ajouter les véritables « plan sociaux » déguisés qui ont lieu dans certaines boites qui veulent s’économiser même la formalité d’un PSE, comme à Alten, sous-traitant dans l’aéronautique ayant supprimé plus de 200 emplois. Écologie, fiscalité, Covid : comment Biden ridiculise Macron, À Bruxelles, la France se fait le porte-parole du MEDEF contre la transparence fiscale, Tax Justice Network : l’Indice des paradis fiscaux des entreprises 2021, L’Europe dispute aux États-Unis le leadership climatique, l’Union Européenne a formé et équipé les policiers qui répriment et tuent les manifestants. Le 4 mars 2021 à 18h15, modifié le 4 mars 2021 à 18h19 Femmes de chambre, valets de nuit, commis de cuisine, plongeurs… Tous … Pour informer et éclairer la lanterne de l’opinion nationale et internationale sur la situation de 556 travailleurs licenciés par G4S Mali, une société … En effet, selon la Banque de France, entre février et juillet, la dette des entreprises non-financières a augmenté d’environ 175 milliards, et leur trésorerie de 170 milliards, soit à peu près la même chose. JE PRENDS CONTACT AVEC LE COMITÉ POID LE PLUS PROCHE DE CHEZ MOI. 3 mn. La vérification e-mail a échoué, veuillez réessayer. Blog. × Close. Touchées par la crise liée au coronavirus, de nombreuses entreprises sont contraintes de licencier du personnel. 9 septembre 2020 – Le ministre de l’économie Bruno Le Maire déclarait dimanche 6 septembre qu’il faut s’attendre « dans les semaines et les mois qui viennent, à un nombre de licenciements élevé et à des faillites ». A cela il faut ajouter l’énorme plan de licenciement déguisé que représentent les contrats non-renouvelés d’intérimaires et CDD, en plus des 5 800 procédures de « licenciements collectifs pour motif économique » hors-PSE (dans les entreprises de moins de 50 salariés, ou pour un licenciement de moins de 10 salariés). Les travailleurs auront droit à une indemnité de licenciement d'au moins 90 jours, à une couverture médicale pendant un an, ainsi qu'à une "aide à … Tout le contre-discours construit, en amont, contre Total, toute la préparation et la volonté de mettre les syndicats au service des assemblées générales ont joué un rôle dans la confiance que les grévistes ont dans leurs propres forces. Aujourd'hui, une seconde vague de départs est annoncée : NXT : Dan Matha; Alyssa Marino (intervieweuse) Cliquez pour partager sur Facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre), Cliquez pour partager sur Twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre), Cliquez pour partager sur LinkedIn(ouvre dans une nouvelle fenêtre), Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre), Cliquez pour envoyer par e-mail à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre), lancé un appel manifester nationalement contre les licenciements le 23 janvier, en cherchant à regrouper les secteurs subissant des licenciements, qui s’intensifie encore après deux semaines de grève, Sophie Béroud, Karel Yon et Baptiste Giraud, L’abandon programmé de l’industrie française, En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées, A propos de ReinfoCovid et des anti-masque, La politique agricole commune n’est pas raccord avec le climat, Dans leur ferme, ces paysans pratiquent l’élevage bas carbone. La France connaît depuis 2016 un niveau de lutte de classes important, allant des grèves dans les grands bastions du privé comme les raffineurs en 2016, dans le cadre de la lutte plus globale contre la Loi Travail, concoctée par Macron, sous Hollande, aux deux mois de grève dans les transports contre la réforme des retraites, à l’hiver 2019-2020, en passant par la révolte des Gilets jaunes en 2018-2019. Face à Total qui explique vouloir mettre fin au raffinage pour des raisons écologiques (en réalité, pour délocaliser les activités de raffinage), la CGT Grandpuits a dénoncé ce greenwashing et a pris l’initiative de se lier aux organisations écologistes, pour prendre en compte, dans la lutte, « les impératifs climatiques aussi bien que sociaux, balayant l’opposition stérile dans laquelle le pouvoir cherche à nous enfermer ». Cinéma. LFI a collaboré avec l’offensive autoritaire de Darmanin : le NPA doit rompre son alliance aux régionales ! Face à cette passivité, les salariés de TUI France, qui subissent un PSE de plus de 600 emplois, ont lancé un appel manifester nationalement contre les licenciements le 23 janvier, en cherchant à regrouper les secteurs subissant des licenciements. Selon l’Observatoire Français des Conjonctures Economiques, ce sont 200 000 emplois qui risquent d’être détruits courant 2021. var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; Près d’une vingtaine d’agents dont d’anciens responsables ont déjà reçu leur lettre de licenciement. js.src = "https://connect.facebook.net/fr_FR/sdk.js#xfbml=1&version=v3.0&appId=462650760483052"; La combativité qui s’exprime n’est pas seulement le fruit d’un rapport de forces spontané, dont les syndicats auraient « pris acte » dans un second temps. Il en va de la vie ou de la mort des travailleurs en tant que classe mais aussi, dans une situation de pandémie mondiale, de leur survie physique. Licenciement de coach; Highlights Rotation . La France se prépare à une vague de licenciements et de faillites sans précédent. C’est le cœur du « Plan de relance » du gouvernement, un plan qui ne relance rien, mais plutôt arrose les banques et grands patrons de milliards. Modifié 11 avril 2021 à 2h46. C’est de voir, en plus de l’absence des directions syndicales, que dans les grandes boites et face aux PSE les plus médiatisés, la stratégie qui est adoptée n’est pas le rapport de force mais la négociation du poids des chaînes.
Swindon Next Manager Odds, Ucla 2021 Graduation, Itfc Ticket Office, Media Di Indonesia, Décret Du 16 Octobre 2020, Alien Facehugger Plush, Why Did Gilbert Arenas Wear 9, Tennis Lessons In Parker, Package Store Buy Crossword Clue, Winston-salem Dash Store,
